今、福祉サービスを提供する事業者に対して、「経営」が強く求められています。
福祉に「経営」？と、違和感を感じる方も多いかもしれません。それは「経営」イコール利潤追求、金儲け主義という考え方によるからではないでしょうか？
しかし、そこには大きな誤解があります。「経営」とは、その組織の理念、目標を達成するために、限られた経営資源を効率的に配分しながら、競争に耐え得る強い組織を作り上げていくことです。