富士みのりこども園
更新日 2024年6月4日
332-1322700204
332-1322700204
1 基本情報
※項目名がオレンジ色の項目は事業者が入力または修正している情報です。
事業所名 | 富士みのりこども園 | ||
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フリガナ | フジミノリコドモエン | ||
設立 | 1978年4月1日設立 | ||
サービス種別 | 認定こども園 | ||
他の実施サービス種別 | |||
所在地 |
205-0011 東京都羽村市五ノ神2丁目12番地10 |
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地図 | |||
交通手段 | JR青梅線「羽村駅」下車徒歩7分 | ||
最寄り駅 | JR八高線東福生駅、 JR青梅線羽村駅 | ||
事業所電話番号 | 042-554-7773 | ||
事業所FAX番号 | 042-579-1699 | ||
ホームページ | |||
メールアドレス | info@fuji-minori.or.jp | ||
経営法人 |
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設置者 | |||
提供サービス | |||
評価情報 |
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事業所関連情報 ※別画面でPDFファイルを表示します |
保育士等キャリアアップ補助金に係る財務情報・モデル賃金(令和4年度) 保育士等キャリアアップ補助金に係る財務情報・モデル賃金(令和3年度) |
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外観 |
こども園外観 |
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備考 |
2 サービス内容
施設類型 | 幼保連携型認定こども園 |
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サービスの提供日、時間 | *幼稚園部分(月曜日から金曜日) 基本:9時00分から13時00分(朝:7時00分から9時00分、夕方:13時00分から18時00分) *保育園部分(月曜日から土曜日) 基本:7時00分から18時00分(朝:6時30分から7時00分、夕方:18時00分から19時30分) |
利用定員 | *2・3号認定児 0歳(12名)、1歳(20名)、2歳(24名)、3歳(24名)、4・5歳(48名) *1号認定児 3歳(4名)、4・5歳(8名) |
利用料金等 | 延長料金:日額、月額、短時間、長時間保育。 給食費:月額4,500円。 保育料等詳細は入園のしおり、重要事項説明書に記載。 |
提供するサービス内容および利用方法 | 新年度の入園案内は、地域の方に向けてポスター等でご案内しています。本園では、子育て支援事業として、親子のふれあいをテーマに出前保育、みのりクラブ(園生活体験)、離乳食体験、子育て相談(看護師、栄養士、保育教諭による)等を実施しています。 |
3 サービス利用のために
苦情対応 |
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4 事業所から利用(希望)者のみなさまへ
サービス方針 | ・子どもの意思及び人格を尊重して、常に子どもの立場に立って保育を提供し、入所児の無限の可能性を信じ、本来持っている能力を伸ばす保育を行います。 ・地域及び家庭との結びつきを重視した運営を行い、園と家庭との理解、協調を目指します。 |
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特徴 | ・子どもの可能性と能力を引き出す心の力、学ぶ力、体の力を身につけ、子ども達が生まれ持っている可能性を最大限に引き出します。 ・地域交流として「みのりクラブ」は、地域のお子さんたちと集い、様々なイベントや取組を活発に行っています。 |
利用者へのPR | ・駅から徒歩7分位の利便性に恵まれながらも、園舎は閑静な環境にあり、40年の保育園の歴史も地域の方々に支えて頂いています。 ・素足保育、乾布摩擦、薄着保育と健康なからだ作りを目指しています。 ・食育も定評があり「東京食品衛生マイスター」を取得し、食文化を通じて健康なからだと豊かな心を育む子育て支援を目指しています。 ・保護者用の送迎駐車場を完備しています。 |
5 事業所指定番号等
指定番号 | |||||
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0歳児保育室 | 2歳児保育室 | 4歳児保育室 |
6 求人情報
就業場所 | |
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職種 | |
職種備考 |
保育教諭:保育士資格、幼稚園教諭免許の二種必須。 給食関係:管理栄養士、栄養教諭、栄養士、調理師 |
職務内容 |
保育教諭:こども園保育者として子ども達の成長と共に保護者支援を行う。 給食関係:食育を通して子ども達の健康な身体と豊かな心を育む。(献立作成、カロリー計算、保護者支援等) |
必要資格、業務経験 | 各業種とも要資格者必須、新卒者、既卒者、経験者。 |
雇用形態 | |
勤務時間、勤務日数 |
平日:8時25分から16時45分、 土曜日:8時30分から14時30分、 早番:6時30分から14時45分、 遅番:11時10分から19時30分、 上記時間をローテーション勤務。 月曜日から金曜日勤務。 (土曜日は3グループ交代勤務・月1日から2日程度) |
連絡先、担当者 |
富士みのりこども園、 042-554-7773、 園長堀川 |
事業所から就業希望者のみなさまへ |
保育園40年の歴史があり、2018年4月に幼保連携型認定こども園としてスタートしました。 本園の職員は、産休、育休を取得し、復帰し母親として活躍してくれています。有給休暇消化率は、100パーセント。仕事のオン・オフの切り替えをしながら、充実した日々ができるように応援しています。 2020年に「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」をし、より働きやすい職場作りを目指しています。 給食も定評があり「東京都食品衛生マイスター」を取得しており、おいしくて癒される食事に元気をもらっています。 職場見学も随時お待ちいたしております。 |
掲載年月日 | 2024年6月3日 から 2029年12月31日まで |