評価結果
評価結果詳細
全体の評価講評
事業者が特に力を入れている取り組み
事業評価結果
組織マネジメント分析結果
※サービス項目中心版の評価を実施しているため、組織マネジメント項目の評価結果はありません。
サービス分析結果
利用者調査結果
事業者のコメント
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令和02年度(2020年度)
就労継続支援B型
法人名称
社会福祉法人ネット
事業所名称
久米川共同作業所
評価機関名称
一般社団法人 Ricco lab.
第三者評価結果の構成
見たい内容をクリックすると該当部分へジャンプします。
事業者の理念・方針
全体の評価講評
事業者が特に力を入れている取り組み
利用者調査結果
サービス分析結果
事業者のコメント
理念・方針
事業者が大切にしている考え(事業者の理念・ビジョン・使命など)
1) 利用者の意向を尊重し、多様なサービスが総合的に提供されるよう創意工夫する
2) 利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する
3) 事業を、確実、効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図る
4) 提供する福祉サービスの質の向上を図る
5) 事業経営の透明性の確保を図り、地域福祉の推進に努める
期待する職員像
職員に求めている人材像や役割
①自分自身の職務内容について正しく理解し、自信を持って取り組む。
②利用者(相手)の立場に立ち、考え行動する。
③利用者(相手)に対しての思いやりを持って取り組む。
職員に期待すること(職員に持って欲しい使命感)
①職務に対する専門性を習得し、幅広い視野と柔軟な発想をもって取り組む。
②報告・連絡・相談を忘れず向上心と責任感を持って取り組む。
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アットホームな環境の中、陶芸や手芸、下請け作業などを通して社会と関わることを支援しており、事業所は利用者の居場所となっている
今年度は新型コロナウイルス感染症のため中止となったイベントもあるが、陶芸販売等を通して積極的に地域と関わっている
利用者が住み慣れた地域で生活を送ることができるよう、主治医を含めた関係者と連携を図り支援を行っている
ヒヤリハットの提出を促すなど職員間でリスクに対する気づきを共有し、必要なマニュアルを整備することが期待される
利用者像の変化に対応するために職員の学びの機会をつくるとともに、アセスメント力を向上させることに期待したい
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事業所運営に利用者が主体的に関わる環境が用意されている
利用者の高齢化等に対応した食事形態や献立の工夫を行っている
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調査対象:
利用者全員
調査方法:
アンケート方式
アンケート方式
利用者総数: 38人
共通評価項目による調査対象者数: 38人
共通評価項目による調査の有効回答者数: 23人
利用者総数に対する回答者割合(%): 60.5%
調査項目:
共通評価項目
※読み上げソフトをご利用のかたへ
パーセンテージの読みあげは「はい」「どちらともいえない」「いいえ」「無回答」の順番で読み上げられます。
有効回答者数/利用者総数
23/38
4~17は選択式の質問のため、該当項目のみ掲載しています。
1.利用者は困ったときに支援を受けているか
はい
83%
どちらともいえない
13%
いいえ:0%
無回答・非該当:4%
2.事業所の設備は安心して使えるか
はい
83%
いいえ
9%
どちらともいえない:4%
無回答・非該当:4%
3.利用者同士の交流など、仲間との関わりは楽しいか
はい
78%
どちらともいえない
13%
いいえ:4%
無回答・非該当:4%
16.【就労継続支援B型】
事業所での活動が働くうえでの知識の習得や能力の向上に役立っているか
はい
74%
どちらともいえない
13%
無回答・非該当
13%
いいえ:0%
17.【就労継続支援B型】
工賃等の支払いのしくみは、わかりやすく説明されているか
はい
65%
どちらともいえない
13%
無回答・非該当
17%
いいえ:4%
18.事業所内の清掃、整理整頓は行き届いているか
はい
74%
どちらともいえない
17%
無回答・非該当
9%
いいえ:0%
19.職員の接遇・態度は適切か
はい
74%
どちらともいえない
9%
無回答・非該当
13%
いいえ:4%
20.病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
はい
83%
無回答・非該当
17%
どちらともいえない:0%
いいえ:0%
21.利用者同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
はい
78%
どちらともいえない
9%
無回答・非該当
13%
いいえ:0%
22.利用者の気持ちを尊重した対応がされているか
はい
65%
どちらともいえない
17%
無回答・非該当
17%
いいえ:0%
23.利用者のプライバシーは守られているか
はい
70%
どちらともいえない
9%
無回答・非該当
22%
いいえ:0%
24.個別の計画作成時に、利用者の状況や要望を聞かれているか
はい
70%
どちらともいえない
13%
無回答・非該当
17%
いいえ:0%
25.サービス内容や計画に関する職員の説明はわかりやすいか
はい
65%
どちらともいえない
22%
無回答・非該当
13%
いいえ:0%
26.利用者の不満や要望は対応されているか
はい
74%
どちらともいえない
17%
無回答・非該当
9%
いいえ:0%
27.外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
はい
26%
どちらともいえない
22%
いいえ
35%
無回答・非該当
17%
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評点のレーダーチャートを表示する
グラフの見方
このグラフは、「評点の状況」を大項目ごとにまとめています。
「評点の状況」は、大項目に属する標準項目の実施状況を数値化してグラフに置き換えていますので、標準項目の実施状況が良好なほど、グラフが外側に広がります。
グラフの形状から、その施設・事業所によるサービス向上の取り組みの実践状況について、項目ごとの強み弱みを見ることができます。また、同じサービス種別の施設・事業所全体の平均との比較もできます。
※令和04年度以降のグラフには平均値が表示されません(評価実績件数が確定していないため)
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評価項目の評点
評価項目には、2から6個標準項目が設定され、
その標準項目の内容が実施できている場合は
、 実施できていない場合は
で表示されます。
1. サービス情報の提供
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
4/4
1.利用希望者等に対してサービスの情報を提供している
【講評】
詳細はこちら
地域で開催される様々なイベントを活用して事業所情報の発信に力を入れている
広報誌やホームページを利用して事業所のサービス情報を幅広く提供している
見学や問い合わせは、利用希望者と作業所の状況を踏まえて対応している
2. サービスの開始・終了時の対応
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
1.サービスの開始にあたり利用者等に説明し、同意を得ている
2.サービスの開始及び終了の際に、環境変化に対応できるよう支援を行っている
【講評】
詳細はこちら
利用開始に向けてはそれぞれの特性に応じて丁寧な説明に努めている
サービス利用に向けては個々の利用者のニーズに沿って支援内容を検討している
サービスの終了に向けてはその後の生活を展望して関係機関と密に連携を図っている
3. 個別状況に応じた計画策定・記録
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
9/10
1.定められた手順に従ってアセスメントを行い、利用者の課題を個別のサービス場面ごとに明示している
2.利用者等の希望と関係者の意見を取り入れた個別の支援計画を作成している
3.利用者に関する記録が行われ、管理体制を確立している
4.利用者の状況等に関する情報を職員間で共有化している
【講評】
詳細はこちら
多様化する個々のニーズに沿って個別支援計画を策定している
支援計画は本人の希望や心身状況に応じて見直しを行っている
利用者の日々の状態については職員間で共有する体制が整っている
4. サービスの実施
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
23/23
1.個別の支援計画等に基づいて、利用者の望む自立した生活を送れるよう支援を行っている
【講評】
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それぞれの利用者に応じて目標を設定し個別支援計画を策定している
日常的に利用者一人ひとりが意見を出しやすい雰囲気作りに努めている
各利用者が必要とする情報については、個別の状況に応じて提供している
2.利用者が主体性を持って、充実した時間を過ごせる場になるような取り組みを行っている
【講評】
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それぞれの利用者の障害特性に応じて、分担する作業に配慮している
利用者の安全確保を考慮して作業所内の環境整備を心掛けている
手作りで利用者の嗜好を考慮しながら栄養バランスを考慮した食事を提供している
3.利用者が健康を維持できるよう支援を行っている
【講評】
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日常の活動を通じて、きめ細かく健康管理に配慮をしている
年間を通して健康を維持していくための取り組みを行っている
それぞれの家庭環境を踏まえて関係機関と連携しながら関わっている
4.利用者の意向を尊重しつつ、個別状況に応じて家族等と協力して利用者の支援を行っている
【講評】
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朝夕の送迎時などの機会を活用して、家族と利用者情報を共有している
本人の意向を踏まえながら、家族との連携をもとに視野を広げて支援に取り組んでいる
5.利用者が地域社会の一員として生活するための支援を行っている
【講評】
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利用者の日常生活が閉鎖的にならないよう外部活動に力を入れている
利用者の社会参加を進めるため季節ごとに「お楽しみ会」などを企画している
日々の活動の中で利用者それぞれに寄り添い必要な情報が得られるよう支援をしている
12.【就労継続支援B型】就労の機会の提供や、知識の習得及び能力向上のための支援を行っている
【講評】
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利用者の障害特性を踏まえてそれぞれが力を発揮できるよう配慮している
安定した作業を継続させていくため受注先の開拓や自主製品の開発に取り組んでいる
利用者の工賃アップのため様々な機会を活用して販路の拡大を図っている
5. プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
5/5
1.利用者のプライバシー保護を徹底している
2.サービスの実施にあたり、利用者の権利を守り、個人の意思を尊重している
【講評】
詳細はこちら
サービス利用開始時に個人情報の取り扱いについての同意を得ている
利用者の特性に合わせてプライバシーや羞恥心に配慮した支援を行っている
利用者それぞれの意見をもとに個人の意思を尊重した取り組みを行っている
6. 事業所業務の標準化
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
2/5
1.手引書等を整備し、事業所業務の標準化を図るための取り組みをしている
2.サービスの向上をめざして、事業所の標準的な業務水準を見直す取り組みをしている
【講評】
詳細はこちら
提供するサービスについての基本事項については支援マニュアルを備えている
日々の業務やミーティングで利用者の情報を共有し援助に反映させている
多様化する利用者ニーズに対応していくためのマニュアル作成が望まれる
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*以下の項目は事業者によって、自ら更新される情報です。
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評価者
修了者No.H0201062
修了者No.H1102008
評価実施期間
2020年7月7日~2021年2月15日