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評価結果 利用者調査と事業評価(組織マネジメント項目・サービス項目)の評価手法

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平成29年度 就労継続支援B型
法人名称
特定非営利活動法人爽々苑
事業所名称
爽々苑
爽々苑/爽々苑やわらぎの家
評価機関名称 一般社団法人 みんなの力

第三者評価結果の構成  見たい内容をクリックすると該当部分へジャンプします。

事業者の理念・方針、期待する職員像

理念・方針
事業者が大切にしている考え(事業者の理念・ビジョン・使命など) 1)明るく・元気に働ける場所とするよう努める。
2)一人ひとりが自らの能力を発見・向上しそれを発揮できる場所とするよう努める。
3)地域・社会を意識しながら仕事ができる場所とするよう努める。
4)潜在能力の発掘。
5)長所を活かせるよう支援する。 
期待する職員像
職員に求めている人材像や役割 利用者の立場に立ったらどう感じるか・思えるかを感じ取れて尊重できる。それを念頭に置いて優しく接し、きめ細かな指導ができる。利用者が自分でも意識していない長所や潜在能力を探し出して伸ばせる。職員間でも円滑なコミュニケーションを図り、明るい環境作りに励む人材。 
職員に期待すること(職員に持って欲しい使命感) 指導者視点ではなく、利用者の立場に立ったらどう感じるかを親身に想像して支援を行う。利用者自身や家族が気づかないでいる長所や潜在能力がもっとないかを探し出し、それを伸ばす支援を行う。 

全体の評価講評 詳細はこちらから

特によいと思う点
  • 「利用者の長所を活かせる支援」という理念の実践が「今日のピカイチさん」など具体的な方法、場面で取り組まれています
  • 利用者の記録・個別支援計画の作成・整理やモニタリング記録など、サービス計画の着実な遂行体制を整えています
  • 生産性の高い作業で都内でも有数の平均工賃を維持しつつ、重度化・高齢化にも柔軟に対応するなど、充実したサービスを提供しています
さらなる改善が望まれる点
  • 利用者のニックネームやちゃん付けの呼称が就労支援事業所にふさわしいか、職員集団全体での検討と改善が期待されます
  • 中長期的な事業の計画について利用者ニードを中心に組織的な取り組みを期待します
  • 家族との情報共有の方法について、電話での伝達、情報交換が有効ですが、通信内容の記録をとることが望まれます

事業者が特に力を入れている取り組み 詳細はこちらから

 個別支援計画・サービス記録・モニタリング等、計画の着実な遂行体制を整えています

 コンサルティングによる研修成果や第三者評価結果を活かした改善がすすめられています

 障害や高齢のため一般就労が難しい方に充実した所内外作業サービスを提供しています

利用者調査結果詳細はこちらから

調査概要

  • 調査対象:利用者全22名を対象としました。
  • 調査方法:聞き取り方式  
    聞き取りでの調査で行いました。調査は事業所内の個室を利用して行いました。外出先での作業時間に合わせ、全利用者が回答できる機会を設け対応しました。
  • 利用者総数: 22人
  • 共通評価項目による調査対象者数: 22人
  • 共通評価項目による調査の有効回答者数: 22人
  • 利用者総数に対する回答者割合(%): 100.0%
  • 調査項目: 共通評価項目
※読み上げソフトをご利用のかたへ
パーセンテージの読みあげは「はい」「どちらともいえない」「いいえ」「無回答」の順番で読み上げられます。
有効回答者数/利用者総数
22/22
4~17は選択式の質問のため、該当項目のみ掲載しています。
はい  どちらともいえない  いいえ  無回答・非該当
1.利用者は困ったときに支援を受けているか
90.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
2.事業所の設備は安心して使えるか
95.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
3.利用者同士の交流など、仲間との関わりは楽しいか
100.0%
どちらともいえない:0.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
16.【就労継続支援B型】
事業所での活動が働くうえでの知識の習得や能力の向上に役立っているか
86.0% 9.0%
いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
17.【就労継続支援B型】
工賃等の支払いのしくみは、わかりやすく説明されているか
68.0% 13.0% 13.0%
無回答・非該当:4.0% 
18.事業所内の清掃、整理整頓は行き届いているか
77.0% 22.0%
いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
19.職員の接遇・態度は適切か
90.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
20.病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
77.0% 13.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:4.0% 
21.利用者同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
81.0% 13.0%
いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
22.利用者の気持ちを尊重した対応がされているか
95.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
23.利用者のプライバシーは守られているか
90.0% 9.0%
いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
24.個別の計画作成時に、利用者の状況や要望を聞かれているか
81.0% 9.0% 9.0%
無回答・非該当:0.0% 
25.サービス内容や計画に関する職員の説明はわかりやすいか
72.0% 13.0% 9.0%
無回答・非該当:4.0% 
26.利用者の不満や要望は対応されているか
86.0% 9.0%
いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
27.外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
36.0% 22.0% 36.0%
無回答・非該当:4.0% 
はい  どちらともいえない  いいえ  無回答・非該当
評点のレーダーチャートを表示する

組織マネジメント分析結果     ←クリックすると詳細が表示されます。

サービス分析結果

評価項目の評点

評価項目には、2から6個標準項目が設定され、
その標準項目の内容が実施できている場合は、 実施できていない場合はで表示されます。
  1. サービス情報の提供
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
4/4
  1.利用希望者等に対してサービスの情報を提供している
利用希望者等が入手できる媒体で、事業所の情報を提供している利用希望者等の特性を考慮し、提供する情報の表記や内容をわかりやすいものにしている事業所の情報を、行政や関係機関等に提供している利用希望者等の問い合わせや見学の要望があった場合には、個別の状況に応じて対応している
【講評】詳細はこちら
  • 図解版資料の頒布など、利用希望者の特性に配慮した情報提供を行っています
  • ホームページでは施設の紹介とともに作業内容などをわかりやすく紹介しています
評点の内容 詳細はこちらから
  2. サービスの開始・終了時の対応
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.サービスの開始にあたり利用者等に説明し、同意を得ている
サービスの開始にあたり、基本的ルール、重要事項等を利用者の状況に応じて説明しているサービス内容や利用者負担金等について、利用者の同意を得るようにしているサービスに関する説明の際に、利用者や家族等の意向を確認し、記録化している
  2.サービスの開始及び終了の際に、環境変化に対応できるよう支援を行っている
サービス開始時に、利用者の支援に必要な個別事情や要望を決められた書式に記録し、把握している利用開始直後には、利用者の不安やストレスが軽減されるように支援を行っているサービス利用前の生活をふまえた支援を行っているサービスの終了時には、利用者の不安を軽減し、支援の継続性に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 利用開始時に重要事項説明書・契約書等をもとに施設の説明をしています
  • 個別事情や要望を聞き取り、納得のいく個別支援計画づくりに努めています
評点の内容 詳細はこちらから
  3. 個別状況に応じた計画策定・記録
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
10/10
  1.定められた手順に従ってアセスメントを行い、利用者の課題を個別のサービス場面ごとに明示している
利用者の心身状況や生活状況等を、組織が定めた統一した様式によって記録し、把握している利用者一人ひとりのニーズや課題を明示する手続きを定め、記録しているアセスメントの定期的見直しの時期と手順を定めている
  2.利用者等の希望と関係者の意見を取り入れた個別の支援計画を作成している
計画は、利用者の希望を尊重して作成、見直しをしている計画は、見直しの時期・手順等の基準を定めたうえで、必要に応じて見直している計画を緊急に変更する場合のしくみを整備している
  3.利用者に関する記録が行われ、管理体制を確立している
利用者一人ひとりに関する必要な情報を記載するしくみがある計画に沿った具体的な支援内容と、その結果利用者の状態がどのように推移したのかについて具体的に記録している
  4.利用者の状況等に関する情報を職員間で共有化している
計画の内容や個人の記録を、支援を担当する職員すべてが共有し、活用している申し送り・引継ぎ等により、利用者に変化があった場合の情報を職員間で共有化している
【講評】詳細はこちら
  • 利用者の意向を十分聞いたうえで作業内容など個別支援計画に反映させています
  • 個別状況に応じた支援記録やモニタリング記録を作成し、次の計画につなげています
評点の内容 詳細はこちらから
  4. サービスの実施
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
21/21
  1.個別の支援計画等に基づいて、利用者の望む自立した生活を送れるよう支援を行っている
個別の支援計画に基づいて支援を行っている利用者一人ひとりに合わせて、コミュニケーションのとり方を工夫している自立した生活を送るために、利用者一人ひとりが必要とする情報を、提供している周囲の人との関係づくりについての支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 個別支援計画は利用者の意見も取り入れながら作成し計画に沿った支援を進めています
  • 利用者間のコミュニケーションに関してていねいにわかりやすく助言しています
  2.利用者が主体性を持って、充実した時間を過ごせる場になるような取り組みを行っている
利用者一人ひとりの意向をもとに、その人らしさが発揮できる場を用意している事業所内のきまりごとについては、利用者等の意向を反映させて作成・見直しをしている室内は、採光、換気、清潔性等に配慮して、過ごしやすい環境となるようにしている【食事の提供を行っている事業所のみ】<BR>利用者の希望を反映し、食事時間が楽しいひとときになるよう工夫している
【講評】 詳細はこちら
  • 不定期ながら利用者主体の利用者会議を開催し、意見聴取などが行われています
  • 換気・空調設備は十分なものの、半地下構造のため採光面ではもう一工夫が望まれます
  3.利用者が健康を維持できるよう支援を行っている
利用者の健康状態に注意するとともに、利用者の相談に応じている健康状態についての情報を、必要に応じて家族や医療機関等から得ている通院、服薬、バランスの良い食事の摂取等についての助言や支援を行っている利用者の体調変化(発作等の急変を含む)に速やかに対応できる体制を整えている【利用者の薬を預ることのある事業所のみ】<BR>服薬の誤りがないようチェック体制を整えている
【講評】 詳細はこちら
  • 定期健康診断のほか、協力医療機関と協定書を結び健康管理をしています
  • 業務日報に新たに健康関連のチェック欄を設け、日々の健康状態と変化を把握しています
  4.利用者の意向を尊重しつつ、個別状況に応じて家族等と協力して利用者の支援を行っている
家族等との協力については、利用者本人の意向を尊重した対応をしている必要に応じて、利用者の日常の様子や施設の現況等を、家族等に知らせている必要に応じて家族等から利用者・家族についての情報を得て、利用者への支援に活かしている
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者本人の意向を尊重することを家族に説明し了承を得ています
  • 家族への連絡は主に電話で迅速に伝えていますが、内容を記録に残すとより確実です
  5.利用者が地域社会の一員として生活するための支援を行っている
利用者が地域の情報を得られるよう支援を行っている利用者が地域の資源を利用し、多様な社会参加ができるよう支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 地域の一員として、地域社会への参加を積極的に支援していくことが望まれます
  12.【就労継続支援B型】就労の機会の提供や、知識の習得及び能力向上のための支援を行っている
自発的に働きたいと思えるような取り組みを行っている働くうえで、利用者一人ひとりが十分に力を発揮できるよう支援を行っている工賃等のしくみについて、利用者に公表し、わかりやすく説明している受注先の開拓等を行い、安定した作業の機会を確保できるよう工夫している商品開発、販路拡大、設備投資等、工賃アップの取り組みを行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 平均工賃はかなりのレベルですが、新たな商品開発が課題となっています。
  • 工賃等のしくみについての説明が工夫されており、納得している利用者が増えています。
  評点の内容 詳細はこちらから
  5. プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.利用者のプライバシー保護を徹底している
利用者に関する情報(事項)を外部とやりとりする必要が生じた場合には、利用者の同意を得るようにしている個人の所有物や個人宛文書の取り扱い等、日常の支援の中で、利用者のプライバシーに配慮した支援を行っている利用者の羞恥心に配慮した支援を行っている
  2.サービスの実施にあたり、利用者の権利を守り、個人の意思を尊重している
日常の支援にあたっては、個人の意思を尊重している(利用者が「ノー」と言える機会を設けている)利用者の気持ちを傷つけるような職員の言動、虐待が行われることのないよう、職員が相互に日常の言動を振り返り、組織的に防止対策を徹底している虐待被害にあった利用者がいる場合には、関係機関と連携しながら対応する体制を整えている利用者一人ひとりの価値観や生活習慣に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 個人情報保護規程を設け、利用者本人の意向を重視する支援に努めています
  • 利用者の呼称について、職員集団全体での検討と改善に努めています
評点の内容 詳細はこちらから
  6. 事業所業務の標準化
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
8/11
  1.手引書等を整備し、事業所業務の標準化を図るための取り組みをしている
手引書(基準書、手順書、マニュアル)等で、事業所が提供しているサービスの基本事項や手順等を明確にしている提供しているサービスが定められた基本事項や手順等に沿っているかどうかを定期的に点検・見直しをしている職員は、わからないことが起きた際や業務点検の手段として、日常的に手引書等を活用している
  2.サービスの向上をめざして、事業所の標準的な業務水準を見直す取り組みをしている
提供しているサービスの基本事項や手順等は改変の時期や見直しの基準が定められている提供しているサービスの基本事項や手順等の見直しにあたり、職員や利用者等からの意見や提案を反映するようにしている職員一人ひとりが工夫・改善したサービス事例などをもとに、基本事項や手順等の改善に取り組んでいる
  3.さまざまな取り組みにより、業務の一定水準を確保している
打ち合わせや会議等の機会を通じて、サービスの基本事項や手順等が職員全体に行き渡るようにしている職員が一定レベルの知識や技術を学べるような機会を提供している職員全員が、利用者の安全性に配慮した支援ができるようにしている職員一人ひとりのサービス提供の方法について、指導者が助言・指導している職員は、わからないことが起きた際に、指導者や先輩等に相談し、助言を受けている
【講評】詳細はこちら
  • 作業手順をマニュアル化し、現場に配備して活用しています
  • 定期的な点検や見直しによってサービスを向上させる取組みが求められます
評点の内容 詳細はこちらから

事業者のコメント

*以下の項目は事業者によって、自ら更新される情報です。
評価者 修了者No.H1401068   修了者No.H1501073   修了者No.H1601077    
評価実施期間 2017年8月10日~2018年3月12日

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