福祉サービス第三者評価情報 > 評価結果検索 > 評価結果一覧 >評価結果

評価結果 利用者調査と事業評価(組織マネジメント項目・サービス項目)の評価手法

          ※印刷してご活用いただけます。

平成28年度 共同生活援助(グループホーム)
法人名称
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
事業所名称 練馬区立しらゆり荘/練馬区立しらゆり荘
評価機関名称 特定非営利活動法人 赤坂福祉プランニング
現地調査をしたユニット名 しらゆり荘グループホーム

第三者評価結果の構成  見たい内容をクリックすると該当部分へジャンプします。

事業者の理念・方針、期待する職員像

理念・方針
事業者が大切にしている考え(事業者の理念・ビジョン・使命など) 1)本人と家族が住み慣れた練馬区で安心して豊かな暮らしを実現できるよう支援する
2)GHの利用者が充実した日常生活や社会的参加を実現し、3年後の次のステップに進めるようにする
3)短期入所や日中一時の利用者が、安心してリピーターになれるように信頼の実績を重ねる
4)活動交流室の利用などを通じて、地域・近隣との良好な関係を築く 
期待する職員像
職員に求めている人材像や役割 ・法人ミッション、しらゆり荘サブミッションを実現するために力量を身に付けていく
・移行型GHの支援員としてのマネジメント力 
職員に期待すること(職員に持って欲しい使命感) ・本人、保護者に寄り添い、生まれ育った地域での生活を実現できるようにしたいという思い 

全体の評価講評 詳細はこちらから

特によいと思う点
  • 感染症や食中毒の予防等利用者の安全管理には細心の注意を払っている
  • 手順書等の整備に取り組み業務の標準化、効率化が適正に進む
  • 事前の情報収集を大切にして本人の意思が出にくいところをカバーしている
さらなる改善が望まれる点
  • 運営協議会や交流室の存在を背景に魅力ある施設作りを進められるよう期待する
  • 利用者入れ替わりによる「新しい集団生活の形成」等あらたな方向性の支援に期待する
  • ホームページの更新に向けて取り組まれることに期待したい

事業者が特に力を入れている取り組み 詳細はこちらから

 人材センターやハローワークへの働きかけを更に強める

 常勤・非常勤の立場の違いを超えて意識統一を図り、当事者意識を持つよう指導している

 職員が会社訪問や通所先の保護者会に参加し、就労等の安定を図るよう支援している

利用者調査結果詳細はこちらから

調査概要

  • 調査対象:利用者総数8名(男性=4名 女性=4名)対象に調査
    年齢: 20歳代=2名 30歳代=2名 40歳代=3名 
    50歳代=1名
    利用年数: 6ヶ月未満=3名 6ヵ月~1年未満=3名 
    1年~3年未満=2名
    愛の手帳: 3度=4名 4度=4名 


  • 調査方法:聞き取り方式  
    聞き取り方式  事業所と十分協議して調査を実施した。
    利用者のプライバシーに配慮して、聞き取り場所を設定していただき、利用者の誘導等職員の協力を得て、スムーズに実施できた。
  • 利用者総数: 8人
  • 共通評価項目による調査対象者数: 8人
  • 共通評価項目による調査の有効回答者数: 8人
  • 利用者総数に対する回答者割合(%): 100.0%
  • 調査項目: 共通評価項目
※読み上げソフトをご利用のかたへ
パーセンテージの読みあげは「はい」「どちらともいえない」「いいえ」「無回答」の順番で読み上げられます。
有効回答者数/利用者総数
8/8
はい  どちらともいえない  いいえ  無回答・非該当
1.利用者は困ったときに支援を受けているか
100.0%
どちらともいえない:0.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
2.利用者は、主体的な活動が尊重されているか
37.0% 50.0% 12.0%
無回答・非該当:0.0% 
3.グループホームでの生活はくつろげるか
75.0% 12.0% 12.0%
いいえ:0.0% 
4.職員が利用者の家族等に連絡をする場合、方法や内容等についてあらかじめ利用者の希望が聞かれているか
75.0% 12.0% 12.0%
いいえ:0.0% 
5.グループホーム内の清掃、整理整頓は行き届いているか
100.0%
どちらともいえない:0.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
6.職員の接遇・態度は適切か
100.0%
どちらともいえない:0.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
7.病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
100.0%
どちらともいえない:0.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
8.利用者同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
50.0% 37.0% 12.0%
いいえ:0.0% 
9.利用者の気持ちを尊重した対応がされているか
75.0% 12.0% 12.0%
どちらともいえない:0.0% 
10.利用者のプライバシーは守られているか
75.0% 12.0% 12.0%
いいえ:0.0% 
11.個別の計画作成時に、利用者の状況や要望を聞かれているか
50.0% 37.0% 12.0%
無回答・非該当:0.0% 
12.サービス内容や計画に関する職員の説明はわかりやすいか
37.0% 37.0% 12.0% 12.0%
13.利用者の不満や要望は対応されているか
75.0% 12.0% 12.0%
いいえ:0.0% 
14.外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
12.0% 12.0% 75.0%
無回答・非該当:0.0% 
はい  どちらともいえない  いいえ  無回答・非該当
評点のレーダーチャートを表示する

組織マネジメント分析結果     ←クリックすると詳細が表示されます。

サービス分析結果

評価項目の評点

評価項目には、2から6個標準項目が設定され、
その標準項目の内容が実施できている場合は、 実施できていない場合はで表示されます。
  1. サービス情報の提供
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
4/4
  1.利用希望者等に対してサービスの情報を提供している
利用希望者等が入手できる媒体で、事業所の情報を提供している利用希望者等の特性を考慮し、提供する情報の表記や内容をわかりやすいものにしている事業所の情報を、行政や関係機関等に提供している利用希望者等の問い合わせや見学の要望があった場合には、個別の状況に応じて対応している
【講評】詳細はこちら
  • 情報はホームページ、パンフレット、広報誌、グループホームご利用案内等で提供
  • 利用希望者等の特性を考慮し、情報の表記や内容をわかりやすいものにしている
  • 問い合わせや見学への対応  HPの更新等運用に向けての取り組みに期待したい
評点の内容 詳細はこちらから
  2. サービスの開始・終了時の対応
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.サービスの開始にあたり利用者等に説明し、同意を得ている
サービスの開始にあたり、基本的ルール、重要事項等を利用者の状況に応じて説明しているサービス内容や利用者負担金等について、利用者の同意を得るようにしているサービスに関する説明の際に、利用者や家族等の意向を確認し、記録化している
  2.サービスの開始及び終了の際に、環境変化に対応できるよう支援を行っている
サービス開始時に、利用者の支援に必要な個別事情や要望を決められた書式に記録し、把握している利用開始直後には、利用者の不安やストレスが軽減されるように支援を行っているサービス利用前の生活をふまえた支援を行っているサービスの終了時には、利用者の不安を軽減し、支援の継続性に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 利用者の支援に必要な個別事情や要望等を記録し、把握している
  • 支援記録ファイルに事前情報を集約して全職員へ周知し、利用者の不安軽減等に対応する
  • 支援情報の正確な伝達、終結記録の整備の改善への取り組みに期待する
評点の内容 詳細はこちらから
  3. 個別状況に応じた計画策定・記録
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
10/10
  1.定められた手順に従ってアセスメントを行い、利用者の課題を個別のサービス場面ごとに明示している
利用者の心身状況や生活状況等を、組織が定めた統一した様式によって記録し、把握している利用者一人ひとりのニーズや課題を明示する手続きを定め、記録しているアセスメントの定期的見直しの時期と手順を定めている
  2.利用者等の希望と関係者の意見を取り入れた個別の支援計画を作成している
計画は、利用者の希望を尊重して作成、見直しをしている計画は、見直しの時期・手順等の基準を定めたうえで、必要に応じて見直している計画を緊急に変更する場合のしくみを整備している
  3.利用者に関する記録が行われ、管理体制を確立している
利用者一人ひとりに関する必要な情報を記載するしくみがある計画に沿った具体的な支援内容と、その結果利用者の状態がどのように推移したのかについて具体的に記録している
  4.利用者の状況等に関する情報を職員間で共有化している
計画の内容や個人の記録を、支援を担当する職員すべてが共有し、活用している申し送り・引継ぎ等により、利用者に変化があった場合の情報を職員間で共有化している
【講評】詳細はこちら
  • 体験等社会参加は利用者の個別ニーズに合わせて対応している
  • 「連絡ノート・職員周知事項」等で職員間の情報共有を図っている
  • 利用者個人の状況を把握し、アセスメントの見直しを行っている
評点の内容 詳細はこちらから
  4. サービスの実施
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
23/23
  1.個別の支援計画等に基づいて、自立した生活を送れるよう支援を行っている
個別の支援計画に基づいて支援を行っている利用者一人ひとりに合わせて、コミュニケーションのとり方を工夫している自立した生活を送るために、利用者一人ひとりが必要とする情報を、提供している周囲の人との関係づくりについての支援を行っている関係機関と連携をとって、利用者一人ひとりに応じた支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 次のステップへの目標が明記されている個別支援計画に基づき支援を行っている
  • 本人がコミュニケーションを諦めないように障害特性に応じ支援をしている
  • 次の移行先に対する情報の提供を常に心掛けている
  2.利用者が主体性を持って日常生活を楽しく快適に過ごせるような取り組みを行っている
グループホームでの生活は、主体的な活動が尊重されているグループホーム内のきまりごとについては、利用者等の意向を反映させて作成・見直しをしている休日の過ごし方や余暇の楽しみ方については、利用者の意向を反映し、情報提供や必要な支援を行っている室内は、採光、換気、清潔性等に配慮して、過ごしやすい環境となるようにしている【食事の提供を行っているグループホームのみ】<BR>利用者の希望を反映し、食事時間が楽しいひとときになるよう工夫している
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者主体の運営を遂行するための自治会が有効に機能している
  • 様々な行事や余暇活動が提供され、生活の豊かさや楽しみが感じられる支援をしている
  • 食材の購入は食材配達業者を利用し、栄養面と仕事の合理化の両立を図っている
  3.利用者の状況に応じて、生活上の支援を行っている
利用者の状況に応じて、身の回りのことについて必要な支援を行っている利用者の状況に応じて、家事(調理、洗濯等)について必要な支援を行っている利用者の状況に応じて、金銭の管理や使い方について支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 安定した就労等が継続できるように相談援助や事業者等との連携を図っている
  • 地域で共同生活が営めるように日常生活についての指導を実施している
  • 地域生活に必要な人間関係を学べるような支援をしている
  4.利用者が健康を維持できるよう支援を行っている
利用者の健康状態に注意するとともに、利用者の相談に応じている健康状態についての情報を、必要に応じて家族や医療機関等から得ている通院、服薬、バランスの良い食事の摂取等についての助言や支援を行っている利用者の体調変化(発作等の急変を含む)に速やかに対応できる体制を整えている【利用者の薬を預ることのあるグループホームのみ】<BR>服薬の誤りがないようチェック体制を整えている
【講評】 詳細はこちら
  • 検診や通院同行を必要に応じて補完的に行っている
  • 集団生活のため感染症予防とその対応に力を入れている
  • 食中毒予防のため調理員だけではなく支援員も毎月1回の細菌検査をうけている
  5.利用者の意向を尊重しつつ、個別状況に応じて家族等と協力して利用者の支援を行っている
家族等との協力については、利用者本人の意向を尊重した対応をしている必要に応じて、利用者の日常の様子や施設の現況等を、家族等に知らせている必要に応じて家族等から利用者・家族についての情報を得て、利用者への支援に活かしている
【講評】 詳細はこちら
  • 保護者への伝達事項は「連絡ノート」を整備し漏れのないようにしている
  • 保護者に対しては情報の提供と取得を行い本人支援に活かしている
  6.利用者が地域社会の一員として生活するための支援を行っている
利用者が地域の情報を得られるよう支援を行っている利用者が地域の資源を利用し、多様な社会参加ができるよう支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 食堂の掲示板等に地域の情報を掲示し利用者に対して情報提供を行っている
  • 広報誌や地域交流室を利用し、施設の情報を地域に積極的に発信している
  評点の内容 詳細はこちらから
  5. プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.利用者のプライバシー保護を徹底している
利用者に関する情報(事項)を外部とやりとりする必要が生じた場合には、利用者の同意を得るようにしている個人の所有物や個人宛文書の取り扱い等、日常の支援の中で、利用者のプライバシーに配慮した支援を行っている利用者の羞恥心に配慮した支援を行っている
  2.サービスの実施にあたり、利用者の権利を守り、個人の意思を尊重している
日常の支援にあたっては、個人の意思を尊重している(利用者が「ノー」と言える機会を設けている)利用者の気持ちを傷つけるような職員の言動、虐待が行われることのないよう、職員が相互に日常の言動を振り返り、組織的に防止対策を徹底している虐待被害にあった利用者がいる場合には、関係機関と連携しながら対応する体制を整えている利用者一人ひとりの価値観や生活習慣に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 利用者に関する情報提供の必要が生じた場合には、利用者の同意を得て提供している
  • 個人の意思を尊重した支援に努めている
  • 虐待防止委員会の定期的開催や研修等を通して適切なサービス提供に努めている
評点の内容 詳細はこちらから
  6. 事業所業務の標準化
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
11/11
  1.手引書等を整備し、事業所業務の標準化を図るための取り組みをしている
手引書(基準書、手順書、マニュアル)等で、事業所が提供しているサービスの基本事項や手順等を明確にしている提供しているサービスが定められた基本事項や手順等に沿っているかどうかを定期的に点検・見直しをしている職員は、わからないことが起きた際や業務点検の手段として、日常的に手引書等を活用している
  2.サービスの向上をめざして、事業所の標準的な業務水準を見直す取り組みをしている
提供しているサービスの基本事項や手順等は改変の時期や見直しの基準が定められている提供しているサービスの基本事項や手順等の見直しにあたり、職員や利用者等からの意見や提案を反映するようにしている職員一人ひとりが工夫・改善したサービス事例などをもとに、基本事項や手順等の改善に取り組んでいる
  3.さまざまな取り組みにより、業務の一定水準を確保している
打ち合わせや会議等の機会を通じて、サービスの基本事項や手順等が職員全体に行き渡るようにしている職員が一定レベルの知識や技術を学べるような機会を提供している職員全員が、利用者の安全性に配慮した支援ができるようにしている職員一人ひとりのサービス提供の方法について、指導者が助言・指導している職員は、わからないことが起きた際に、指導者や先輩等に相談し、助言を受けている
【講評】詳細はこちら
  • 法人内GH統一の個別支援計画書を使用  アセスメントの内容の修正も必要か  
  • 業務手順書 支援プロセス 2016年度版を作成し、業務の水準確保に努めている
  • 施設独自のマニュアルの継続的改善を図り、業務の効率化を促進させる
評点の内容 詳細はこちらから

事業者のコメント

*以下の項目は事業者によって、自ら更新される情報です。
評価者 修了者No.H0303081   修了者No.H0202079   修了者No.H1302045    
評価実施期間 2016年5月17日~2017年3月31日

サブメニュー