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評価結果 利用者調査とサービス項目を中心とした評価手法

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平成27年度 通所介護【デイサービス】
法人名称
社会福祉法人シルヴァーウィング
事業所名称
新とみ
評価機関名称 特定非営利活動法人 にこにこ福祉の会

第三者評価結果の構成  見たい内容をクリックすると該当部分へジャンプします。

事業者の理念・方針、期待する職員像

理念・方針
事業者が大切にしている考え(事業者の理念・ビジョン・使命など) 1 人権を重んじる                                                                                    2 信用を重んじる                                                                                      3 安全、安心、感動のある施設を創造する                                                                          4 常に基本に立ち還る、真摯な姿勢を維持する                                                                       5 職員が活き活きと輝く職場をつくる 
期待する職員像
職員に求めている人材像や役割 1)自分自身の役割に、責任と価値観を見出せる。
2)常に利用者の立場に立ち、“気づき”を持って仕事に取り組む姿勢がある。
3)専門技術、知識の習得、向上に努力する。 
職員に期待すること(職員に持って欲しい使命感) 1)地域の方たちから信頼され、地域社会のために役立つのだ、という使命感                                                         2)組織へのロイヤリティ、ホスピタリティ                                                                            3)実行力、想像力、チャレンジ精神      

全体の評価講評 詳細はこちらから

特によいと思う点
  • 介護現場の情報発信により主要閣僚が視察し福祉行政の課題解決への展開を注目したい
  • 利用者の送迎で階段昇降機を活用し送迎を支援している
  • ニーズを先取りしてリハビリロボットを導入し、医療的対応が必要な方の受け入れもしている
さらなる改善が望まれる点
  • 多様なサービスを提供する利用者の活動に適合した施設スペースの拡充に期待したい
  • 利用者の重度化によるニーズに応え、さらなるサービスの充実・拡大を期待したい
  • 利用者の状況等に関する情報を職員間で共有化を図ることを期待したい

事業者が特に力を入れている取り組み 詳細はこちらから

 多様な食事サービスを実施することで利用者の在宅生活を支えている

 施設は先駆的な機能訓練でリハビリロボットなどを導入し生活支援に活かしている

 利用者の重度化に対応するため、ベッド上での機能訓練に取り組んでいる

利用者調査結果詳細はこちらから

調査概要

  • 調査対象:施設の定員は38名である。今回、利用者調査は2日間にわたり実施した。調査対象は施設と協議して25名とした。男女別では、男性6名、女性19名である。年齢別では60歳代2名、70歳代5名、80歳代13名、90歳以上5名である。
  • 調査方法:聞き取り方式  
    評価者3名により2階の会議室、3階の食堂コーナーの2か所の場所で利用者と1対1で面接し、プライバシーに配慮して、2日間に亘り実施した。質問は利用者の状態に合わせてゆっくりと丁寧に分かりやすい言葉で質問をし、回答してもらった。
  • 利用者総数: 38人
  • 共通評価項目による調査対象者数: 25人
  • 共通評価項目による調査の有効回答者数: 25人
  • 利用者総数に対する回答者割合(%): 65.8%
  • 調査項目: 共通評価項目
※読み上げソフトをご利用のかたへ
パーセンテージの読みあげは「はい」「どちらともいえない」「いいえ」「無回答」の順番で読み上げられます。
有効回答者数/利用者総数
25/38
はい  どちらともいえない  いいえ  無回答・非該当
1.利用時の過ごし方は、個人のペースに合っているか
84.0% 16.0%
いいえ:0.0%  無回答・非該当:0.0% 
2.食事の献立や食事介助は満足か
80.0% 16.0%
いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
3.利用者が必要と感じた介助が提供されているか
92.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:4.0%  無回答・非該当:0.0% 
4.利用中の楽しみな行事や活動があるか
64.0% 8.0% 16.0% 12.0%
5.個別プランに基づいた事業所の活動・リハビリは、家での生活に役立つか
40.0% 16.0% 28.0% 16.0%
6.事業所内の清掃、整理整頓は行き届いているか
88.0% 8.0%
いいえ:0.0%  無回答・非該当:4.0% 
7.職員の接遇・態度は適切か
92.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:0.0%  無回答・非該当:4.0% 
8.病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
84.0% 8.0% 8.0%
いいえ:0.0% 
9.利用者同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
68.0% 20.0% 12.0%
いいえ:0.0% 
10.利用者の気持ちを尊重した対応がされているか
92.0% 8.0%
どちらともいえない:0.0%  いいえ:0.0% 
11.利用者のプライバシーは守られているか
84.0% 8.0%
どちらともいえない:4.0%  いいえ:4.0% 
12.個別の計画作成時に、利用者や家族の状況や要望を聞かれているか
48.0% 8.0% 36.0% 8.0%
13.サービス内容や計画に関する職員の説明はわかりやすいか
32.0% 20.0% 40.0% 8.0%
14.利用者の不満や要望は対応されているか
52.0% 28.0% 16.0%
いいえ:4.0% 
15.外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
12.0% 12.0% 64.0% 12.0%
はい  どちらともいえない  いいえ  無回答・非該当
評点のレーダーチャートを表示する


サービス分析結果

評価項目の評点

評価項目には、2から6個標準項目が設定され、
その標準項目の内容が実施できている場合は、 実施できていない場合はで表示されます。
  1. サービス情報の提供
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
4/4
  1.利用希望者等に対してサービスの情報を提供している
利用希望者等が入手できる媒体で、事業所の情報を提供している利用希望者等の特性を考慮し、提供する情報の表記や内容をわかりやすいものにしている事業所の情報を、行政や関係機関等に提供している利用希望者等の問い合わせや見学の要望があった場合には、個別の状況に応じて対応している
【講評】詳細はこちら
  • 施設の情報は広報紙やホームページ等により分かり易く発信している
  • ディサービスを利用する目的が変化している状況に合わせ新サービスに取り組んでいる
  • 利用希望者の問い合わせや見学の希望が増えているが職員は丁寧に対応している
評点の内容 詳細はこちらから
  2. サービスの開始・終了時の対応
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.サービスの開始にあたり利用者等に説明し、同意を得ている
サービスの開始にあたり、基本的ルール、重要事項等を利用者の状況に応じて説明しているサービス内容や利用者負担金等について、利用者の同意を得るようにしているサービスに関する説明の際に、利用者や家族等の意向を確認し、記録化している
  2.サービスの開始及び終了の際に、環境変化に対応できるよう支援を行っている
サービス開始時に、利用者の支援に必要な個別事情や要望を決められた書式に記録し、把握している利用開始直後には、利用者の不安やストレスが軽減されるように支援を行っているサービス利用前の生活をふまえた支援を行っているサービスの終了時には、利用者の不安を軽減し、支援の継続性に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • ディサービスの開始前に基本ルール、重要事項等を利用者に説明し同意を得ている
  • 居宅介護計画書を作成してサービスの開始に備えている
  • ディサービス終了時には支援の継続性に配慮した支援が行われている
評点の内容 詳細はこちらから
  3. 個別状況に応じた計画策定・記録
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
11/11
  1.定められた手順に従ってアセスメントを行い、利用者の課題を個別のサービス場面ごとに明示している
利用者の心身状況や生活状況等を、組織が定めた統一した様式によって記録し、把握している利用者一人ひとりのニーズや課題を明示する手続きを定め、記録しているアセスメントの定期的見直しの時期と手順を定めている
  2.利用者等の希望と関係者の意見を取り入れた個別の介護計画を作成している
計画は、利用者の希望を尊重して作成、見直しをしている計画を利用者にわかりやすく説明し、同意を得ている計画は、見直しの時期・手順等の基準を定めたうえで、必要に応じて見直している計画を緊急に変更する場合のしくみを整備している
  3.利用者に関する記録が行われ、管理体制を確立している
利用者一人ひとりに関する情報を過不足なく記載するしくみがある計画に沿った具体的な支援内容と、その結果利用者の状態がどのように推移したのかについて具体的に記録している
  4.利用者の状況等に関する情報を職員間で共有化している
計画の内容や個人の記録を、支援を担当する職員すべてが共有し、活用している申し送り・引継ぎ等により、利用者に変化があった場合の情報を職員間で共有化している
【講評】詳細はこちら
  • 利用者の心身状況や生活状況等に関する情報はアセスメント表に記録し把握している
  • 計画は利用者の希望を尊重した通所介護計画を作成し短期・長期の目標を立てている
  • 利用者の状況等に関する情報の共有化を職員間で図っている
評点の内容 詳細はこちらから
  4. サービスの実施
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
38/38
  1.介護計画に基づいて自立生活が営めるよう支援している
介護計画に基づいて支援を行っている利用者の特性に応じて、コミュニケーションのとり方を工夫している利用者一人ひとりがその人らしく生活できるよう支援を行っている利用者の支援は家族や関係機関、関係職員が連携をとって行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 多様な食事サービスを実施することで利用者の在宅生活を支えている
  • 家族や関係職員、関係機関との連携が随時とれる柔軟な体制づくりになっている
  • 介護計画は利用者に合わせたサービスが行えるように全職員に周知されている
  2.栄養バランスを考慮したうえで、おいしい食事を出している
利用者の状態に応じた食事提供や介助を行っている利用者の状態や嗜好に応じて献立を工夫している食事時間は利用者の希望に応じて、一定の時間内で延長やずらすことができる食事を楽しむ工夫をしている
【講評】 詳細はこちら
  • 個々の状態に応じた嚥下リハビリに取り組んでいる
  • 各利用者の状況に応じた安全な食事形態で食事提供の配慮を行っている
  • 家族の問い合わせに対して個々に情報提供し、安心かつ必要な支援を行っている
  3.【入浴介助体制のある事業者のみ】 入浴の支援は、利用者の状態や意思を反映して行っている
入浴前に利用者の健康状態のチェックをしている利用者の状態に応じた入浴方法や介助を行っている入浴時には利用者の皮膚の状態など身体状況に留意し、必要に応じて関係者に連絡を入れるなどの対応をしている浴室や脱衣室は清潔で、快適な状態にしている
【講評】 詳細はこちら
  • ヘッドホン付きマイク(インカム)を導入し利用者のプライバシーの保護が徹底している
  • 利用者の健康状態を把握した上で安全な入浴介助を行っている
  • 利用者が快適に入浴できるよう工夫が行われている
  4.排泄の支援は、利用者の状態や意思を反映して行っている
排泄介助が必要な利用者に対して、一人ひとりに応じた誘導や排泄介助の支援をしているトイレ(ポータブルトイレを含む)は使いやすさや安全面を考慮し、それに応じた環境整備をしているトイレ(ポータブルトイレを含む)は衛生面に配慮し、清潔にしている
【講評】 詳細はこちら
  • 排泄介助は利用者に対するプライバシーの配慮がなされている
  • 利用者の機能の状況に合わせた排泄支援が行われている 
  • 空調設備設置により施設内全体に快適な生活空間が作られている
  5.利用者の健康を維持するための支援を行っている
利用者の主治医や常用薬等について把握している必要に応じて利用者の状態に応じた健康管理や支援をしている健康に関する利用者からの相談に応じている服薬管理は誤りがないようチェック体制の強化などしくみを整えている利用者の体調変化(発作等の急変を含む)に速やかに対応できる体制を整えている
【講評】 詳細はこちら
  • 緊急時の対応にリスクマネジメント委員会が機能している
  • 利用者の健康管理は看護師を中心に家庭との連絡を密にしている
  • 各自の服薬は確認服用することで管理は確実にチェックされ事故予防に努めている
  6.利用者の負担にならないよう送迎サービスを工夫し、安全を確保するための支援の方策をとっている
利用者の状況に応じて安全に送迎を行っている利用者の負担軽減を考慮し、乗車している時間を少なくするなどの工夫をしている送迎中の緊急時のために連絡がとれるようにしている利用者が帰るまでの待ち時間の過ごし方に工夫をしている
【講評】 詳細はこちら
  • 緊急事態発生時に迅速に連絡対応がとれる体制となっている
  • 利用者の心身状況にあわせた送迎の工夫をしている
  • 利用者の送迎では階段昇降機を活用し送迎を支援している
  7.利用者の生活機能向上や健康増進を目的とした機能訓練サービスを工夫し実施している
機能訓練が必要な利用者に対しては一人ひとりに応じたプログラムを作成し、評価・見直しをしている機能訓練のプログラムに日常生活の場でいかすことができる視点を入れている機能訓練指導員等の指導のもと、介護職員が活動の場で活かしているレクリエーションや趣味活動に機能訓練の要素を取り入れるなど、楽しんで訓練を行えるような工夫をしている福祉用具は定期的に使用状況の確認をし、必要に応じて対処をしている
【講評】 詳細はこちら
  • 充実したスタッフによる機能訓練サービスが実施されている
  • コミュニケーションを大切にした楽しいリハビリを目指している
  • 機能訓練などへのリハビリロボットの導入により利用者の意欲向上が見られる
  8.施設で過ごす時間は楽しく快適で、利用者が自立的な生活を送ることができるような工夫(アクティビティ等)を行っている
さまざまな内容のバランスに配慮したプログラムを用意している活動中の利用者の状態に変化がないか確認し、適宜休息ができる配慮をしている利用者が落ち着ける雰囲気づくりをしている食堂やトイレなどの共用スペースは汚れたら随時清掃を行う体制があり、安全性や快適性に留意している
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者が意欲的に参加できる雰囲気づくりの配慮をしている。
  • 利用者が楽しく参加できるレクリェーション的要素が強い活動を実施している
  • ディルームの中でどのようにスペースづくりを行うのかの課題がある
  9.施設と家族との交流・連携を図っている
利用者の日常の様子や施設の現況を家族や介護支援専門員に知らせている利用者の家族などの見学はいつでも希望に応じている
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者家族などの見学は随時対応をしている
  • 利用者家族や関係機関等へ情報提供をしている
  • 毎日の連絡ノートで家族との連携を図っている
  10.地域との連携のもとに利用者の生活の幅を広げるための取り組みを行っている
地域の情報を収集し、利用者の状況に応じて提供している利用者が職員以外の人と交流できる機会を確保している利用者が地域のさまざまな資源を利用する機会を設けている
【講評】 詳細はこちら
  • 様々な行事を通じて地域の方々と交流する機会づくりに取り組んでいる
  • ボランティア、インターンシップの受け入れは積極的に行っている 
  • 利用者の意向にそった外出援助は好評である
  評点の内容 詳細はこちらから
  5. プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.利用者のプライバシー保護を徹底している
利用者に関する情報(事項)を外部とやりとりする必要が生じた場合には、利用者の同意を得るようにしている個人の所有物や個人宛文書の取り扱い等、日常の支援の中で、利用者のプライバシーに配慮した支援を行っている利用者の羞恥心に配慮した支援を行っている
  2.サービスの実施にあたり、利用者の権利を守り、個人の意思を尊重している
日常の支援にあたっては、個人の意思を尊重している(利用者が「ノー」と言える機会を設けている)利用者の気持ちを傷つけるような職員の言動、放任、虐待、無視等が行われることのないよう、職員が相互に日常の言動を振り返り、組織的に予防・再発防止を徹底している虐待被害にあった利用者がいる場合には、関係機関と連携しながら対応する体制を整えている利用者一人ひとりの価値観や生活習慣に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 個人情報保護規程・行動指針により利用者のプライバシー保護に配慮している
  • サービスの実施にあたり利用者の意思を尊重し本人に確認をしている
  • 価値観や生活習慣に配慮し虐待被害のあった場合には関係機関と連携している
評点の内容 詳細はこちらから
  6. 事業所業務の標準化
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
11/11
  1.手引書等を整備し、事業所業務の標準化を図るための取り組みをしている
手引書(基準書、手順書、マニュアル)等で、事業所が提供しているサービスの基本事項や手順等を明確にしている提供しているサービスが定められた基本事項や手順等に沿っているかどうか定期的に点検・見直しをしている職員は、わからないことが起きた際や業務点検の手段として、日常的に手引書等を活用している
  2.サービスの向上をめざして、事業所の標準的な業務水準を見直す取り組みをしている
提供しているサービスの基本事項や手順等は改変の時期や見直しの基準が定められている提供しているサービスの基本事項や手順等の見直しにあたり、職員や利用者等からの意見や提案を反映するようにしている職員一人ひとりが工夫・改善したサービス事例などをもとに、基本事項や手順等の改善に取り組んでいる
  3.さまざまな取り組みにより、業務の一定水準を確保している
打ち合わせや会議等の機会を通じて、サービスの基本事項や手順等が職員全体に行き渡るようにしている職員が一定レベルの知識や技術を学べるような機会を提供している職員全員が、利用者の安全性に配慮した支援ができるようにしている職員一人ひとりのサービス提供の方法について、指導者が助言・指導している職員は、わからないことが起きた際に、指導者や先輩等に相談し、助言を受けている
【講評】詳細はこちら
  • 各マニュアルを整備し、業務の標準化に努め支援している
  • サービスの向上を目指して標準的な業務を見直している
  • 職員が一定レベルの知識や技術を提供し、先輩や指導者が助言・指導している
評点の内容 詳細はこちらから

事業者のコメント

*以下の項目は事業者によって、自ら更新される情報です。
評価者 修了者No.H1001087   修了者No.H0403044    
評価実施期間 2015年9月2日~2015年12月28日

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