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就労日の出舎

更新日 2023年11月15日 
342-1330500099

1 基本情報

※項目名がオレンジ色の項目は事業者が入力または修正している情報です。
事業所名 就労日の出舎
フリガナ シュウロウヒノデシャ 
設立  
サービス種別 就労継続支援(B型)[総合支援法] 
他の実施サービス種別  
所在地 190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井3030番
地図
交通手段 JR青梅線福生駅より西東京バスに乗り、文化の森入口バス停下車、徒歩10分。
または、JR五日市線武蔵増戸駅よりタクシーで5分。
または、JR五日市線五日市駅より西東京バスに乗り、文化の森入口バス停下車、徒歩10分。 
最寄り駅 JR五日市線武蔵引田駅、  JR五日市線武蔵増戸駅 
事業所電話番号 042-597-1451  
事業所FAX番号 042-597-2205  
ホームページ  
メールアドレス info@hinodesha.org 
経営法人
社会福祉法人泉会  法人が運営している事業所一覧
設置者  
事業所指定番号等
事業所番号 1315200103  指定年月日 2011年1月1日  
主たる対象者
身体障害者 知的障害者 精神障害者 障害児 難病
評価情報
令和07年度
事業所関連情報
※別画面でPDFファイルを表示します


 
備考  

2 サービス内容

対象地域 日ノ出町、西多摩地域 
定員 20名 
協力提携病院 落合クリニック、日の出ヶ丘 
敷地面積 (m2) 7134.23 
建物面積 (m2) 現在建替え工事中につき仮設棟、79.44 
サービスの内容 個別支援計画に基づき、一般企業での就労が困難な方等に生産活動を提供し、それぞれが持てる力を発揮するなかで、就労の知識、能力が向上するよう、必要な支援を行います。 
利用日(基本) 月曜日から金曜日 
利用時間(基本) 平日:9時から16時
 
休日(閉館日)(基本) 休日通常:土曜日、日曜日
休日年間:12月29日から1月4日  
利用日時・休日の備考 事務窓口は9時から17時 
健康管理への取組 集団健診、嘱託医による検診を行い、本人もしくは家族に情報提供しています。その他不調時や緊急時には速やかに家族に連絡し対応しています。また必要に応じて在宅サービス事業者と調整も行っています。 
食事・嗜好品等の工夫 給食懇談会や毎月の給食会議で利用者委員を通じて意見を反映し、選択食もあります。毎週の摂取量調査も行ない、可能な限り個別の嗜好にも対応しています。療養食提供、介護食器や自助具の工夫もしています。 
入浴施設・体制 週3回から7回、13時15分から20時。
身体障害に配慮した構造の浴室において、安全に配慮して職員3名体制の介助を実施しています。安全を優先しますが、自立の部分を見いだす支援も行ないます。安全に配慮したしくみのもと、一般浴もあります。 
機能訓練 なし   
地域との交流 町や地元自治会との交流を重視し、行事を通じての施設公開や地域行事への参加や協力をしています。また地元自治会と災害活動総合応援協定に基づく協力と共同訓練もしています。 
家族会・保護者会・利用者会等 家族会、部屋長会、利用者会があります。 

3 サービス提供のための職員(スタッフ)体制

職員数
常勤職員 2  非常勤、その他 9  合計 11 
上記のうち専門職員の人数
医師 2  介護福祉士   介護職員初任者
研修課程修了者
1 
看護師 2  理学療法士   作業療法士  
保育士   保健師   栄養士  
調理師   介護支援専門員   社会福祉士  
専門職員その他人数 1  専門職員その他 臨床心理士 

4 サービス利用のために

利用申込方法  
申請窓口  
申請窓口開設時間 9時から17時 
申請時注意事項 サービスの受給者証が必要となります。なお地域福祉重視の観点から、お住まいの地域により利用案内の優先度が異なります。また常時医療的な支援を必要とする方はご利用になれません。 
サービス決定までの時間 体験実習の後、約1週間程度。特別な事情がない限り、1週間以内の体験実習の後、おおむね1週間以内を目安としております。 
利用料金・実費負担等 基本サービス費は590単位で、これに基づき算定します。加算あり。食事代は自己負担ですが、食事提供加算の有無によって異なり、被該当者は食事代650円、該当者は230円となります。 
サービス提供マニュアル あり  仕事基準書、日常業務マニュアル 
苦情対応
窓口設置 あり
第三者委員会の設置 あり

5 事業所から利用(希望)者のみなさまへ

サービス方針 時代に即したサービスを利用者と共に創り出します。
人権を守り、様々な分野で活動するよう平等に支援します。
地域社会の中で共生できるよう支援します。
個性や可能性に対応し、充実した生活の支援をします。
地域に開かれた透明性のある事業経営をめざします。
利用者と共に人間らしい平和な社会をめざします。 
特徴 法人の経営理念と経営方針に基づき、障がいの重度化もみすえ、生産活動等を通じて、就労及び作業の意欲が高まるように支援します。
安全管理の徹底、地域行事等への積極参加、職場見学や職場体験、利用者会議を行います。生活面に関しても、相談支援を実施し、家族や関係機関とも協力して支援しています。 
利用者へのPR 1、近隣で自主通所が困難な方に送迎を実施します。
2、工賃倍増5ヵ年計画に基づき工賃向上をめざしています。
3、受託事業では清掃作業等、就労移行に結び付くよう支援します。木工事業では社会参加と個々の力が発揮できる環境作りに努め、官公庁や近隣企業との連携を図り、インターネットも活用して製造、販売を行います。 

6 施設の公開、実習生、ボランティアの受入

施設の公開・見学 納涼会等の施設行事によって一般公開するほか、見学希望に応じて、その主旨を伺い、日程調整の上、受け付けます。但し、本年は施設建替え工事中にて制約があります。また、地域の学校の福祉実習も受け入れています。 
実習生の受入 福祉人材育成の観点から、専門学校、大学の実習を受け入れています。 
ボランティアの受入 随時ボランティアの受け入れを行なっております。ご協力いただける方に、ご要望を伺いながら、一定のご案内をしています。ボランティア保険の加入も施設負担でしております。 

7 提供事業所指定番号等

その他事業所関連情報  

8 求人情報

登録なし