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評価結果 利用者調査とサービス項目を中心とした評価手法

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令和6年度
多機能型事業所        
生活介護
就労継続支援B型
法人名称
社会福祉法人中野あいいく会
事業所名称
杉の子弥生
評価機関名称 株式会社 福祉規格総合研究所

第三者評価結果の構成  見たい内容をクリックすると該当部分へジャンプします。

事業者の理念・方針、期待する職員像

理念・方針
事業者が大切にしている考え(事業者の理念・ビジョン・使命など) 1)住み慣れた地域の中で「ともに生きる」ことを目指します。

2)利用者の意思を尊重し、利用者の立場に立った支援をします。

3)地域で暮らしていくために必要なマナーやルールを理解できるよう支援します。

4)働く事や余暇活動を通じて様々な経験を積み、豊かな生活が出来るように支援します。

5)働くことに喜びを感じ、意欲的に取り組めるよう支援し、就労を目指せるように出来る事を増やします。 
期待する職員像
職員に求めている人材像や役割 ・利用者の障害特性やニーズを理解する。
・利用者の表情や行動の変化に気づき言葉にならない思いを受け止める。
・利用者の今日一日の充実感と共に将来を見据えた支援を実践する。 
職員に期待すること(職員に持って欲しい使命感) ・専門職としての自覚と責任を持ち、常に向上心を忘れずに専門性を高める。
・法人の一員として、職員同士のチームワークと法人内の連携を大切にする。
・保護者関係機関などの連携を図り、その人らしく生活できるように支援する。 

全体の評価講評 詳細はこちらから

特によいと思う点
  • 生産活動と余暇活動をバランスよく提供し、利用者一人ひとりの生活が豊かになるよう支援している
  • 関係機関との連携も取りながら、利用者本人の望む生活の実現に努力している
  • 改修工事により整備された食堂・相談室を柔軟に活用し、利用者の特性や状態に応じた環境設定に取り組んでいる
さらなる改善が望まれる点
  • 紙ベースの受注作業減少に備え、作業量確保と安定した工賃支給に向け自主生産品の開発および製品化への取り組みに期待したい
  • 整備されているマニュアルを有効に活用し、業務の標準化への取り組みがさらに進めていきたい
  • 大規模災害に備えて地域との連携がとれるように、その道筋をつけていく必要があると思われる

事業者が特に力を入れている取り組み 詳細はこちらから

 適切な支援が提供できるようコミュニケーションよく職員間で情報共有をしている

 虐待防止、権利擁護の取り組みを重視している

 利用者の健康の維持のため法人の看護師と連携し、相談できる仕組みができている

利用者調査結果詳細はこちらから

調査概要

  • 調査対象:生活介護と就労継続支援(B型)の多機能型事業所。双方合わせた16名が利用者総数となる。調査への協力を承諾した利用者に聞き取り調査を実施し、13名から有効回答を得ることができた。
  • 調査方法:聞き取り方式  
    調査員2名により聞き取り方式にて実施した。2ヶ所の聞き取り場所を設け、職員に誘導の協力をしてもらった。調査員は雑談等も交えながら会話をしやすい雰囲気を作り、調査項目に沿って調査を進めた。
  • 利用者総数: 16人
  • 共通評価項目による調査対象者数: 16人
  • 共通評価項目による調査の有効回答者数: 13人
  • 利用者総数に対する回答者割合(%): 81.3%
  • 調査項目: 共通評価項目
    サービス毎の利用者総数
      利用者総数 共通評価項目による
    調査対象者数
    共通評価項目による
    調査の有効回答者数
    利用者総数に対する
    回答者割合
    生活介護 8人 8人 6人 75.0%
    就労継続支援B型 8人 8人 7人 87.5%
※読み上げソフトをご利用のかたへ
パーセンテージの読みあげは「はい」「どちらともいえない」「いいえ」「無回答」の順番で読み上げられます。
有効回答者数/利用者総数
13/16
生活介護 有効回答者数/利用者総数
6/8
就労継続支援B型 有効回答者数/利用者総数
7/8
4~17は選択式の質問のため、該当項目のみ掲載しています。
1.利用者は困ったときに支援を受けているか
はい
100%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%  
無回答・非該当:0%
2.事業所の設備は安心して使えるか
はい
62%
無回答・非該当
38%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
3.利用者同士の交流など、仲間との関わりは楽しいか
はい
69%
無回答・非該当
31%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
4.【生活介護】
事業所での活動は楽しいか
はい
100%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%  
無回答・非該当:0%
16.【就労継続支援B型】
事業所での活動が働くうえでの知識の習得や能力の向上に役立っているか
はい
100%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%  
無回答・非該当:0%
17.【就労継続支援B型】
工賃等の支払いのしくみは、わかりやすく説明されているか
はい
86%
無回答・非該当
14%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
18.事業所内の清掃、整理整頓は行き届いているか
はい
77%
無回答・非該当
23%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
19.職員の接遇・態度は適切か
はい
69%
どちらともいえない
8%
いいえ
15%
無回答・非該当
8%
20.病気やけがをした際の職員の対応は信頼できるか
はい
77%
無回答・非該当
23%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
21.利用者同士のトラブルに関する対応は信頼できるか
はい
31%
無回答・非該当
69%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
22.利用者の気持ちを尊重した対応がされているか
はい
77%
無回答・非該当
23%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
23.利用者のプライバシーは守られているか
はい
62%
無回答・非該当
38%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
24.個別の計画作成時に、利用者の状況や要望を聞かれているか
はい
38%
無回答・非該当
62%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
25.サービス内容や計画に関する職員の説明はわかりやすいか
はい
38%
無回答・非該当
62%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
26.利用者の不満や要望は対応されているか
はい
62%
無回答・非該当
38%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
27.外部の苦情窓口(行政や第三者委員等)にも相談できることを伝えられているか
はい
31%
無回答・非該当
69%
 
どちらともいえない:0%  
いいえ:0%
評点のレーダーチャートを表示する


サービス分析結果

評価項目の評点

評価項目には、2から6個標準項目が設定され、
その標準項目の内容が実施できている場合は、 実施できていない場合はで表示されます。
  1. サービス情報の提供
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
4/4
  1.利用希望者等に対してサービスの情報を提供している
利用希望者等が入手できる媒体で、事業所の情報を提供している利用希望者等の特性を考慮し、提供する情報の表記や内容をわかりやすいものにしている事業所の情報を、行政や関係機関等に提供している利用希望者等の問い合わせや見学の要望があった場合には、個別の状況に応じて対応している
【講評】詳細はこちら
  • 住み慣れた地域の中で「ともに生きる」という願いの具現化のために日々、邁進している
  • ホームページやリーフレットを活用して、事業所の情報を外部に提供している
  • 見学者にはなるべく普段の作業の様子を見てもらえるよう、日程等、柔軟に対応している
評点の内容 詳細はこちらから
  2. サービスの開始・終了時の対応
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
7/7
  1.サービスの開始にあたり利用者等に説明し、同意を得ている
サービスの開始にあたり、基本的ルール、重要事項等を利用者の状況に応じて説明しているサービス内容や利用者負担金等について、利用者の同意を得るようにしているサービスに関する説明の際に、利用者や家族等の意向を確認し、記録化している
  2.サービスの開始及び終了の際に、環境変化に対応できるよう支援を行っている
サービス開始時に、利用者の支援に必要な個別事情や要望を決められた書式に記録し、把握している利用開始直後には、利用者の不安やストレスが軽減されるように支援を行っているサービス利用前の生活をふまえた支援を行っているサービスの終了時には、利用者の不安を軽減し、支援の継続性に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 利用開始前の実習で利用者側の意向を確認し、スムーズな支援開始につなげている
  • まずは新規利用者が新しい環境に慣れることができるように支援している
  • サービス終了後にもいつでも事業所に来てよいことを退所者やその家族に伝えている
評点の内容 詳細はこちらから
  3. 個別状況に応じた計画策定・記録
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
10/10
  1.定められた手順に従ってアセスメントを行い、利用者の課題を個別のサービス場面ごとに明示している
利用者の心身状況や生活状況等を、組織が定めた統一した様式によって記録し、把握している利用者一人ひとりのニーズや課題を明示する手続きを定め、記録しているアセスメントの定期的見直しの時期と手順を定めている
  2.利用者等の希望と関係者の意見を取り入れた個別の支援計画を作成している
計画は、利用者の希望を尊重して作成、見直しをしている計画は、見直しの時期・手順等の基準を定めたうえで、必要に応じて見直している計画を緊急に変更する場合のしくみを整備している
  3.利用者に関する記録が行われ、管理体制を確立している
利用者一人ひとりに関する必要な情報を記載するしくみがある計画に沿った具体的な支援内容と、その結果利用者の状態がどのように推移したのかについて具体的に記録している
  4.利用者の状況等に関する情報を職員間で共有化している
計画の内容や個人の記録を、支援を担当する職員すべてが共有し、活用している申し送り・引継ぎ等により、利用者に変化があった場合の情報を職員間で共有化している
【講評】詳細はこちら
  • 利用者の心身状況や生活状況等の情報は、アセスメントシートに記録している
  • 個別支援計画は年度ごとに作成し、必要に応じて半年で見直しを実施する
  • 利用者の情報を職員間で共有する方法は、記録文書の閲覧や口頭伝達による
評点の内容 詳細はこちらから
  4. サービスの実施
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
26/26
  1.個別の支援計画等に基づいて、利用者の望む自立した生活を送れるよう支援を行っている
個別の支援計画に基づいて支援を行っている利用者一人ひとりに合わせて、コミュニケーションのとり方を工夫している自立した生活を送るために、利用者一人ひとりが必要とする情報を、提供している周囲の人との関係づくりについての支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • ミーティングやケース会議で個別支援計画の内容や進捗を職員間で共有して支援している
  • 利用者個々に応じたコミュニケーション方法や表示方法、伝え方を工夫している
  • 仲間や事業所内での関係性を考慮し、利用者がルールを意識できるよう働きかけている
  2.利用者が主体性を持って、充実した時間を過ごせる場になるような取り組みを行っている
利用者一人ひとりの意向をもとに、その人らしさが発揮できる場を用意している事業所内のきまりごとについては、利用者等の意向を反映させて作成・見直しをしている室内は、採光、換気、清潔性等に配慮して、過ごしやすい環境となるようにしている【食事の提供を行っている事業所のみ】<BR>利用者の希望を反映し、食事時間が楽しいひとときになるよう工夫している
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者が特性に応じて参加できるよう、作業環境に配慮している
  • 余暇的活動や利用者自治会を開催し、利用者の楽しみや選択する機会を提供している
  • 換気や清掃、施設改修により、利用者が過ごしやすいような環境作りに努めている
  3.利用者が健康を維持できるよう支援を行っている
利用者の健康状態に注意するとともに、利用者の相談に応じている健康状態についての情報を、必要に応じて家族や医療機関等から得ている通院、服薬、バランスの良い食事の摂取等についての助言や支援を行っている利用者の体調変化(発作等の急変を含む)に速やかに対応できる体制を整えている【利用者の薬を預ることのある事業所のみ】<BR>服薬の誤りがないようチェック体制を整えている
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者の健康状態を把握し、多職種が連携して心と体の健康支援を実施している
  • 個々の医療情報をまとめた医療カードを整備し、災害時に備え2日分の薬を預かっている
  • 来所前後の健康状態の確認や季節に応じた配慮により、利用者の健康維持に努めている
  4.利用者の意向を尊重しつつ、個別状況に応じて家族等と協力して利用者の支援を行っている
家族等との協力については、利用者本人の意向を尊重した対応をしている必要に応じて、利用者の日常の様子や施設の現況等を、家族等に知らせている必要に応じて家族等から利用者・家族についての情報を得て、利用者への支援に活かしている
【講評】 詳細はこちら
  • サービス提供記録や電話連絡などにより家族と連携して日々の支援にあたっている
  • 保護者会やお便りなどにより、事業所の様子を家族等に伝えている
  5.利用者が地域社会の一員として生活するための支援を行っている
利用者が地域の情報を得られるよう支援を行っている利用者が地域の資源を利用し、多様な社会参加ができるよう支援を行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 利用者が地域の情報を得られるよう、関係機関からのチラシ等を掲示している
  • ボランティアの受け入れやイベントへの参加など、地域との交流の機会を設けている
  • 地域の資源を活用した余暇活動や行事を取り入れ、利用者の活動の幅を広げている
  6.【生活介護】日常生活上の支援や生活する力の維持・向上のための支援を行っている
一人ひとりの目的に応じた創作的活動、生産活動やその他の活動の支援を行っている自分でできることは自分で行えるよう働きかけている 食事、入浴、排泄等の支援は、利用者の状況やペースに合わせて行っている【工賃を支払っている事業所のみ】<BR>工賃等のしくみについて、利用者に公表し、わかりやすく説明している
【講評】 詳細はこちら
  • 作業や部活動、クラブなど、状況や希望に応じて参加できる活動を様々に提供している
  • 利用者が自身で行動できるよう環境を工夫し、当番活動で生活力の向上を支援している
  • 工賃については、利用者にわかりやすく説明するとともに家族等にも伝えている
  12.【就労継続支援B型】就労の機会の提供や、知識の習得及び能力向上のための支援を行っている
自発的に働きたいと思えるような取り組みを行っている働くうえで、利用者一人ひとりが十分に力を発揮できるよう支援を行っている工賃等のしくみについて、利用者に公表し、わかりやすく説明している受注先の開拓等を行い、安定した作業の機会を確保できるよう工夫している商品開発、販路拡大、設備投資等、工賃アップの取り組みを行っている
【講評】 詳細はこちら
  • 作業工程の分割や作業成果の確認により、達成感や充実感を得られるようにしている
  • わかりやすい工賃説明に努め、仕事として意識を持って取り組めるようにしている
  • 受注先の信頼を得られるよう、品質のよい製品作りに努めている
  評点の内容 詳細はこちらから
  5. プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
5/5
  1.利用者のプライバシー保護を徹底している
利用者に関する情報(事項)を外部とやりとりする必要が生じた場合には、利用者の同意を得るようにしている個人の所有物や個人宛文書の取り扱い等、日常の支援の中で、利用者のプライバシーに配慮した支援を行っている利用者の羞恥心に配慮した支援を行っている
  2.サービスの実施にあたり、利用者の権利を守り、個人の意思を尊重している
日常の支援にあたっては、個人の意思を尊重している(利用者が「ノー」と言える機会を設けている)利用者一人ひとりの価値観や生活習慣に配慮した支援を行っている
【講評】詳細はこちら
  • 利用者の状況に応じ、必要な時に必要な支援を提供するようにしている
  • 毎日の作業予定を利用者と打ち合わせて主体的に活動に参加できるようにしている
  • 同意書や承諾書等に基づき、利用者側の意向に基づいたプライバシー保護に配慮している
評点の内容 詳細はこちらから
  6. 事業所業務の標準化
サブカテゴリーごとの
標準項目実施状況
5/5
  1.手引書等を整備し、事業所業務の標準化を図るための取り組みをしている
手引書(基準書、手順書、マニュアル)等で、事業所が提供しているサービスの基本事項や手順等を明確にしている提供しているサービスが定められた基本事項や手順等に沿っているかどうかを定期的に点検・見直しをしている職員は、わからないことが起きた際や業務点検の手段として、日常的に手引書等を活用している
  2.サービスの向上をめざして、事業所の標準的な業務水準を見直す取り組みをしている
提供しているサービスの基本事項や手順等は改変の時期や見直しの基準が定められている提供しているサービスの基本事項や手順等の見直しにあたり、職員や利用者等からの意見や提案を反映するようにしている
【講評】詳細はこちら
  • 支援マニュアルを整備、活用して事業所業務の標準化を図っている
  • 業務マニュアルがあることで業務の流れや担当者の役割が明確になっている
評点の内容 詳細はこちらから

事業者のコメント

*以下の項目は事業者によって、自ら更新される情報です。
評価者 修了者No.H0403017   修了者No.H1202043    
評価実施期間 2024年5月22日~2024年11月13日

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