5 地域包括ケアシステムを支えるケアマネジャーたち
(1)地域包括支援センターの機能強化の取組み
地域包括ケアシステムとは、高齢者向け住宅が整備され、そこで重度の要介護者や医療が必要な高齢者が、介護保険サービスや医療サービス、地域の助け合い・互助やボランティア、シルバービジネス等地域の社会資源を活用しながら生活する仕組みをいいます。
その地域のサービス・社会資源をコーディネートし、場合によっては「社会資源の創出」も行なうことを期待されているのが、地域包括支援センターです。
現在の地域包括支援センターは、介護予防マネジメント等に追われ、地域のサービスのコーディネートまでは手が届きにくい現状にあります。
そのため、介護予防ケアマネジメントの負担を減らし、地域包括支援センターの機能を強化することが目指されています。
平成22年10月には、地域包括支援センターの機能強化のための指導者育成研修が行なわれました。その研修を修了し、指導者となった人たちが、今後、今後全国12ブロックで研修の講師となり、センターの機能強化を図ることとされています。
その地域のサービス・社会資源をコーディネートし、場合によっては「社会資源の創出」も行なうことを期待されているのが、地域包括支援センターです。
現在の地域包括支援センターは、介護予防マネジメント等に追われ、地域のサービスのコーディネートまでは手が届きにくい現状にあります。
そのため、介護予防ケアマネジメントの負担を減らし、地域包括支援センターの機能を強化することが目指されています。
平成22年10月には、地域包括支援センターの機能強化のための指導者育成研修が行なわれました。その研修を修了し、指導者となった人たちが、今後、今後全国12ブロックで研修の講師となり、センターの機能強化を図ることとされています。
(2)ケアマネジメントの見直し
地域包括ケアシステムでは、地域の重度の要介護高齢者や医療の必要な高齢者が在宅で生活できるように、近隣・家族の助け合いも含めた、多様なサービスをコーディネートして支えます。そのコーディネーターはケアマネジャーです。従ってケアマネジャーの質の向上も課題となっています。
また、医療資源や地域の助け合い等の社会資源を使いこなせる力量を持ったケアマネジャーが求められることになります。
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